评分:4 版本:excel版 更新时间:2021-08-10 16:12 大小:31KB 平台:WinAll 语言:简体中文 授权:免费 类型:国产,其他杂类软件介绍
员工工资表标准模板是excel格式的通用模板，部门、姓名、底薪、出勤等所有方面的信息都列举了出来，全面详细，整体设计简约精美，符合企业的要求。
工资表介绍
又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。
模板特色
1、工资模板的使用便捷，上手容易，维护更容易。
2、能适应于多种工资表格式，适合多种软件，只需更改参数设置，而不需要对原单位工资表大幅改变。
3、excel模板的内容丰富、可以插入图表图片，美观大方
4、这款工资表模板发送过程不需要所有费用，同时节约纸张，大大节约财务人员时间。
工资表怎么做成工资条
1、打开制作好的员工工资表，复制工资表表头，并且粘贴到工资表下方。
2、选择粘贴好的工资表表头，将鼠标移动至该行右下角，当出现一个黑色”+“时，往下拖动复制该行内容。复制行数比员工数相等，比如，员工有10人，那么往下拖动复制的数目为10。
3、另选一空列，一般为工资表结束后接下去一列。可以编辑a、b、c或者1、2、3，都可以。数量以员工人数为准。
4、将后续的编号复制和粘贴到工资表表头最后相邻一列。
5、同时选定两组序号，找到剪辑功能里的排序和筛选。
6、点击升序
7、在跳出的对话框中，选择扩展当前区域，主要将整个表格包括进去，并选择排序。我们也可以手动选定排序的区域在选择排序。
8、将多余的行和列的内容删除。工资条就制作完成了。
软件截图
软件综述
员工工资表标准模板软件作为一款工资管理工具，其具体表现如何需要从多个方面进行综合考量。以下是对其特点、功能和用户体验等方面的评价：
特点：
- 操作简单：软件的操作界面友好，易于理解和使用。即使对于计算机新手而言，也可以快速掌握。
- 模板丰富：软件提供了多种工资标准模板，涵盖了不同行业、不同岗位的工资计算方式，用户可以根据实际情况选择合适的模板。
- 自动计算：软件能够根据输入的原始数据自动计算工资，包括基本工资、加班工资、奖金、补贴等。
- 打印输出：软件可以将工资表打印输出为纸质文件，也可以导出为电子表格文件，方便用户保存和分享。
功能：
- 工资计算：软件可以根据员工的出勤情况、工作时间、工资标准等信息计算工资，并生成工资表。
- 考勤管理：软件可以记录员工的出勤情况，包括签到、签退、请假、迟到、早退等，并在此基础上计算工资。
- 绩效管理：软件可以记录员工的绩效表现，包括工作业绩、客户评价、领导评价等，并在此基础上计算奖金。
- 人事档案管理：软件可以存储员工的人事档案信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式等，并在此基础上生成人事档案。
用户体验：
- 用户界面友好：软件的界面设计简洁大方，操作简单明了，即使对于计算机新手而言，也可以快速上手。
- 操作便捷：软件提供了多种操作方式，包括鼠标点击、键盘快捷键等，用户可以根据自己的习惯选择合适的操作方式。
- 运行稳定：软件运行稳定可靠，很少出现故障或崩溃的情况，即使在处理大量数据时也能保持流畅的运行速度。
总体评价：
员工工资表标准模板软件是一款实用性较强的工资管理工具，其操作简单、功能丰富、用户体验良好，可以满足大多数企业的工资管理需求。但是，软件也存在一些不足之处，例如：
- 模板数量有限：软件提供的工资标准模板数量相对有限，对于一些特殊行业或特殊岗位，可能需要用户自行设计模板。
- 无法在线使用：软件是一款本地安装软件，无法在线使用，对于需要随时随地查看工资表的用户来说可能不太方便。
- 无法与其他软件集成：软件无法与其他软件集成，例如财务软件、考勤软件等，这可能会给企业的工资管理带来一些不便。
总体而言，员工工资表标准模板软件是一款值得推荐的工资管理工具，其优点大于缺点，可以满足大多数企业的工资管理需求。
