评分:4 版本:v2.2.2145 免费最新版 更新时间:2024-08-09 14:25 大小:165M 平台:win7, WinAll 语言:简体中文 授权:免费 作者:全时云商务服务股份有限公司 类型:国产,办公软件软件介绍
全时空间让大家能在电脑上面进行运程会议的举办，软件提供的会议效果非常优质，让用户等同于现实开会，无论是画面还是声音的录入都非常清晰并且软件的安全性与防护性非常高级，保护大家的会议隐私！
全时空间pc版介绍
一款使用简单、功能专业的会议使用工具。全时空间电脑版能够直接的提前上传会议的一些相关须知，让一些参加会议的人员提前查看减少会中的一些讨论时间，全时空间可以随时的进行会议的无论在什么场所，并且它的清晰度也很高。
软件特色
【轻轻松松订】
日程同�i：可在手机/pc客户端或outlook里查询已预定的日程
分配日程：根据日程提早分配会议，轻轻松松预定好出席会议人与时间
订购会议室：根据办公室地址、会议室忙闲情况，个性化推荐最可用的会议室
【开短会】
提交会议文本文档：可提早提交会议有关文本文档，出席会议人可提早查询降低会中探讨时间
文本文档评价：会议出席会议人可提早对文本文档开展评价，会中可目的性地探讨，降低开会时间
【随时随地开】
PC/Mac申请加入：在办公室或家里应用PC/Mac添加会议，共享视频/桌面上/文本文档
全世界全国各地申请加入：适用全球75个我国，95个以上大城市的国际性Local Toll和国际性Toll Free的连接
小盒子申请加入：在会议室应用全天小盒子添加超清视频会议，全天小盒子是中国第一个智能化超清视频会议商品
硬件配置短视频申请加入：在会议室也可应用硬件配置视频监控设备添加同一场会议，适用Polycom、Cisco、Tandberg、Huawei、ZTE等相通
全时空间软件亮点
支持网络入会功能，使用电脑就可以立即参加公司的在线会议
可以在日历界面直接编辑日程，可以快速管理未来的工作安排
支持随时随地进入会议，只要有电脑就可以立即访问会议界面
让你随时可以查看自己的日程，可以在软件编辑需要提醒的内容
软件优势
清晰流畅
SVC技术高清视频，如同身处会议现场
语音融合
电话、网络语音随意切换，音质清晰高质保障
办公整合
协作办公整合，轻松融入工作（支持通过公司内部软件、企业微信、钉钉等方式入会）
多端融合
多种方式入会，开会无限可能（电话、手机、电脑、硬件视频会议系统，盒子等方式均可）
推荐理由
多人视频通话
支持多人视频会议，可在通话中与多位好友或同事进行在线视频交流。无需昂贵的硬件设备，只需在手机或电脑安装软件即可一键发起视频会议
分享屏幕演示
视频会议中，支持分享屏幕功能。可将个人屏幕操作演示给其他会议好友，配合发言进行详细讲解。分享屏幕过程中支持画笔标注、段落选择、网络链接跳转演示、选色、撤销等功能
会议主持人权限
多人视频会议中，发起人作为主持人可对视频会议进行组织与管理，使视频会议更加高效有序。主持人拥有视频会议最高权限，可对参会成员发言及参会权限进行管理、可转移主持人权限给其他参会人
全时空间安装教程
1、首先下载安装包，双击exe程序进入软件的安装向导
2、可以根据自己的需要进行选择软件的安装位置
3、安装的过程需要等待几秒，耐心的等待一下
4、安装完成之后点击完成即可
软件截图
软件综述
全时空间电脑版软件
全时空间是一款基于云计算的劳动管理软件，旨在帮助企业实现以下目标：
优点：
- 移动性和易用性：全时空间可在任何设备（包括台式机、笔记本电脑、平板电脑和智能手机）上使用，具有直观友好的用户界面。
- 出勤和考勤管理：该软件使企业能够轻松跟踪员工的出勤、迟到、早退和加班。
- 请假和出差管理：员工可以使用全时空间申请请假和出差，管理人员可以快速审批或拒绝。
- 班次和排班管理：企业可以使用该软件创建和管理员工班次、排班和轮班表。
- 工资计算和发放：全时空间可以自动计算工资并生成工资单，并集成多种支付网关。
- 数据分析和报告：该软件提供详细的数据分析和报告，以帮助企业了解出勤模式、成本和员工绩效。
- 与其他系统集成：全时空间可以与流行的会计、CRM 和 HR 系统集成，以提供无缝的数据共享。
- 移动打卡：员工可以使用移动设备在任何地方打卡，方便出差或远程办公。
- 成本效益：与传统的人工考勤系统相比，全时空间可以节省成本并提高效率。
缺点：
- 网络依赖性：该软件需要稳定的网络连接才能正常运行。
- 有限的定制选项：与某些竞争对手相比，全时空间在定制方面可能有限。
- 数据安全问题：将敏感的员工数据存储在云端可能存在安全风险。
- 支持服务成本：全时空间提供 24/7 支持，但可能需要额外付费。
- 价格：全时空间的定价取决于企业规模和功能需求，可能高于某些其他软件。
总体而言，全时空间电脑版是一款功能强大、易于使用的劳动管理软件，可帮助企业高效管理员工出勤、考勤、请假和排班。然而，企业在做出决定之前应考虑潜在的缺点，并评估其是否满足其特定需求和预算。
